Responsable des ressources humaines
Secteur plein air
Il, elle gère l’ensemble des ressources humaines de l’entreprise en optimisant les effectifs (recrutements, saisonnalité, …). Il, elle anticipe, accompagne les besoins en termes de formation et d’évolution).
Il, elle supervise et/ou gère l’ensemble des tâches administratives (salaires, plannings, informations, …) et juridiques (convention collective, affichage obligatoire, …). Il, elle peut participer au Comité d’Entreprise.
Prérequis souhaités
- Expérience dans le domaine des Ressources Humaines (tous secteurs d’activité)
Formation recommandée
- Deug, licence en droit
- Formation comptable
- BTS RH, Assistant de Manager
Exigences liées au poste
- Initiative et Responsabilité
- Travail polyvalent
- Concentration - Attention