Responsable des ressources humaines

Secteur plein air

Il, elle gère l’ensemble des ressources humaines de l’entreprise en optimisant les effectifs (recrutements, saisonnalité, …). Il, elle anticipe, accompagne les besoins en termes de formation et d’évolution).

Il, elle supervise et/ou gère l’ensemble des tâches administratives (salaires, plannings, informations, …) et juridiques (convention collective, affichage obligatoire, …). Il, elle peut participer au Comité d’Entreprise.

Prérequis souhaités

Formation recommandée

Exigences liées au poste